【将来の社長候補・後継者募集】
札幌・清田区で育んだ自動車板金塗装の技術と「Re:pair」の未来を、本気で引き継いでくれる人を**【切実に】**探しています。
── 代表からのメッセージ
株式会社Re:pair(リペア)代表の坂口です。
私たちが日々向き合っているのは、単に傷ついた車を直すことだけではありません。お客様の大切な愛車を、元の美しい姿、あるいはそれ以上の価値へと「再生(Repair)」させる。職人のプライドが詰まった、本当に奥が深く、やりがいのある仕事です。
おかげさまで、地元の札幌市清田区を中心に多くのお客様から信頼をいただき、業績は安定しています。
しかし今、私には大きな悩みがあります。 それは、「この技術と、この会社を、次の世代へどう繋いでいくか」ということです。
私自身、昭和56年生まれ。まだまだ現役で現場に立ち続けますし、技術を教え込む体力も情熱も溢れています。ですが、5年後、10年後、その先を見据えたとき、この「Re:pair」という場所と、集まってくれる仲間たち、そして何より頼りにしてくださるお客様を、責任を持って引っ張っていってくれる「右腕」、そして「未来の経営者」が必要だと痛感しています。
だからこそ、今回は単なる「従業員の募集」ではありません。 私のすべてを注ぎ込んで技術を教え、ゆくゆくはこの会社を丸ごと引き継いでくれる【後継者候補】を募集します。
「自分の腕一本で生きていきたい」 「いつかは一国一城の主(社長)になりたい」 「職人としての技術だけでなく、経営のノウハウも学びたい」
そんな熱い野望を持った方からのご応募を、心からお待ちしています。経験は問いません。あなたの「本気」に、私も「本気」で応えます。
■ Re:pairで働く3つのメリット(あなたに約束すること)
1. 「一生物の職人技術」をマンツーマンで伝授
へこんだ鉄板をミリ単位で元に戻す板金技術、調色から仕上げまでこだわる塗装技術。自動車の構造がどれだけ変わっても、職人の手による「修復の技」は絶対に無くなりません。未経験からでも、私が責任を持ってプロに育て上げます。
2. 経営のノウハウもすべてオープンに教えます
技術だけでなく、店舗の運営、集客(WebマーケティングやSEO)、資金のやり取りなど、経営者として必要なスキルをすべて間近で学べる環境です。ただの職人で終わらせるつもりはありません。
3. 明確な「未来(社長への道)」がある
「頑張ってもいつまでも平社員」なんてことはありません。今回の募集は最初から【後継者候補】です。技術と信頼が身についた段階で、段階的に経営権や店舗を譲渡していく人生のキャリアプランを用意しています。
対象となる方
・年齢:20代〜30代(長期キャリア形成および将来の事業承継のため)
・要普通自動車免許(AT限定不可)
・未経験者大歓迎!(イチから育てる準備はできています)
・「いつか独立したい」「社長になりたい」という強い意欲がある方
※自動車整備士や板金塗装の経験がある方は、即戦力として優遇します。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。





